皇马毕尔巴鄂竞技直播
當前位置:網站首頁 >> 深圳人才 >> 簡歷指南列表 >> 正文
 

網絡求職八大技巧大串燒

2011/7/11 12:58:52 閱讀次數()
字號:T|T

如今,網上求職已經變為求職的重要方式之一。互聯網讓找工作變得更加方便和快捷。想找什么類型的公司、什么職業、期望收入……在招聘網上一搜索,適合你的求職信息即在面前展現。隨后,把自己的簡歷和求職信通過E-maill發過去就是了。但是,網上求職,真的像這般理想嗎?往往我們會聽到周圍人抱怨:投出去的簡歷就如石沉大海,沒有一絲回音。可見,網絡求職并不只是在招聘網站上填填簡歷、發幾個E-maill那么簡單,要使網絡求職成功率大大提高,必須搞定一些小竅門。

????好的求職信比簡歷更重要

????最好包括求職信、中英文簡歷。請記住,人事部門通常會收到上百份申請同一職位的求職信和簡歷,因此你要做的,是從其他的求職者中脫穎而出,給對方深刻的印象。求職信就是自我介紹,證明你是求職者中最好的一個,以此爭取獲得面談的機會。求職信應與簡歷分開,自成一體。最好,每封求職信應針對用人單位精心設計,表明你明白該公司的需要。在求職信中,有兩點是能引起對方的興趣:一、你能為單位做什么;二、對方要求你做什么。

????大多數人忽視了第二點,喋喋不休地描述自己的才能,而不考慮什么樣的能力是對對方有益的。因此,在表述能力時,把它分成兩部分:一、核心技能,具備職位所要求的資歷和學識;二、擁有更為廣泛的知識背景和更多專長,對公司有所幫助。

????簡歷一定要配照片

????對于人事經理來說,每天需要瀏覽大量簡歷,如果同等的條件,一般會先通知有照片的求職者來面試,因為通過照片,人事經理對應聘者又多了幾分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。你即使不漂亮,也照一個藝術照,就增多了面試機會,畢竟很現實的是,簡歷的目的就是有面試的機會,其他就要靠實力與運氣了。

????簡歷寫作突出關鍵詞

????簡歷里出現應聘公司的名字:當人事經理搜索人才時,一般會以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”,比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經理會這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經理”,系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現知名企業名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:“我在XX礦泉水公司工作,成功地令競爭對手——可口可樂旗下的XX礦泉水在當地的市場份額減少……”,“我在可口可樂的某經銷商工作”等,又提高了人事經理瀏覽簡歷的機會。

????自我介紹里出現對方的職位描述詞:另外一個匹配觀念就是他的職位如何描述,你就改變你的簡歷換一個說法匹配,如他說要求領導能力強,你的簡歷也說具有領導才能,他要溝通能力一流,你的簡歷也說我最擅長溝通。你的簡歷表面匹配度最高,也可以多增加機會。你可將簡歷改成為他職位描述完全量身定做的簡歷。

????求職者有更多的面試機會,不但可以增加成功求職機會,還可以增加自己的信心,工資越叫越高還可以積累面試經驗。

讀完這篇文章后,您心情如何?
更多>>推薦人才

皇马毕尔巴鄂竞技直播 全民欢乐捕鱼礼包码 福建22选5浙江风采 jdb夺宝电子技巧 浙江快乐12选5今天专家推荐 500彩票全国开奖 大圣捕鱼下载最新手机版 福彩22选5最新开奖时间去 福建时时开奖规则 湖北快三走势图今天的 吉林十一选五开奖信息今天 重庆时时彩现场开奖视频 黑龙江时时三星走势 新疆时时软件 赛车pk10免费软件